Discrimination

Bonjour,

Désolé pour votre situation. Cela ne doit pas ètre facile pour vous. Apparemment, vous avez sacrifié en grande partie de votre vie aux études et voila, la récompense n'est pas au rendez-vous. La première chose qui nous vient généralement dans l'esprit est la discrimination physique, religieuse ou de sa nationalité. Malheureusement, bien souvent c'est la cas. Mais attention, cela ne veut pas dire que c'est toujours le cas! Je pense qu'il faut tout pour faire un monde et accepter que de nos jours, de nombreux facteurs y dépendent lors d'un refus d'embauche. Si vous avez toute les raisons de croire que vous avez les compétences requises pour réussir et que cela ne fonctionne toujours pas, alors je vous conseil de créer votre propre entreprise ou société. En bref, d'ètre indépendante de notre société actuelle car cela ne sert à rien d'aller chercher le baton pour se faire battre. Il faut accepter ce qui se passe en nous et comprendre que notre destin veut parfois autre chose qu'une simple personne. Comme vous avez l'aire d'ètre une personne intelligente, alors réfléchissez bien. Courage!

Désolée Jean - Paul, je trouve votre réponse loin d'être adaptée à la situation...Si cette damme recherche un poste c'est qu'elle n'a pas les moyens financiers de monter sa société.D'accord son problème n'est peut-être pas le poids, mais au recruteur de faire un effort de se remettre en question...Un petit peu.
Ce n'est pas le recruteur qui fait la société.Vu comment les grosses sociétés aujourd'hui : je veux dire mal, tant au niveau de l'ambiance mais à l'incapacité de jouer, d'éviter la concurrence, ça devient complètement hallucinant!!

Je comprends votre résonnement mais apparemment elle est déçus de la société et ça se justifie. Elle se remet en question à cause d'une grande partie des recruteurs. Mais que faire alors, lui conseiller de fonçé tout droit encore et encore jusqu'à ce qu'elle trouve le bon recruteur? Je ne pense pas que c'est la bonne solution aujourd'hui, sachant dans laquelle est notre société actuelle. Bien sùr, il ne faut pas également laisser tomber. Par contre, peut-ètre s'orienté différemment pour une période dans l'attente d'une période de meilleur chance. Où alors adopter une meilleur stratégie vers les recruteurs (convaincre qu'on est la personne qui leur faut et non une autre avec la réponse du pourquoi et du comment). De nos jours, il est vrai que nos recruteurs ne savent plus où il vont avec tout ces tests à leurs portés et autres. à croire qu'ils veuelent le beurre et l'argent du beurre! Mais voila, il faut s'y f

Je comprends votre résonnement mais apparemment elle est déçus de la société et ça se justifie. Elle se remet en question à cause d'une grande partie des recruteurs. Mais que faire alors, lui conseiller de fonçé tout droit encore et encore jusqu'à ce qu'elle trouve le bon recruteur? Je ne pense pas que c'est la bonne solution aujourd'hui, sachant dans laquelle est notre société actuelle. Bien sùr, il ne faut pas également laisser tomber. Par contre, peut-ètre s'orienté différemment pour une période dans l'attente d'une période de meilleur chance. Où alors adopter une meilleur stratégie vers les recruteurs (convaincre qu'on est la personne qui leur faut et non une autre avec la réponse du pourquoi et du comment). De nos jours, il est vrai que nos recruteurs ne savent plus où il vont avec tout ces tests à leurs portés et autres. à croire qu'ils veuelent le beurre et l'argent du beurre! Mais voila, il faut s'y f